Le Conseil général du Cantal

Promotion du télétravail sur le territoire Cantalien

Le Conseil général du Cantal, présidé par Vincent Descoeur, a été distingué – dans le cadre de la 12^ème édition des Prix Territoriaux créés par La Gazette des communes et la GMF – pour la promotion du télétravail sur le territoire Cantalien.

Le Conseil général du Cantal a lancé deux actions de promotion du télétravail :

• Une action de promotion du télétravail externe, territoriale, mise en place dès 2009.
  Elle consiste à soutenir des zones rurales, à pérenniser l’emploi, dans une démarche de développement durable, tant sur le plan social, économique qu’écologique.
  L'aspect novateur de cette action en externe repose sur deux axes :
  • La mise à disposition de lieux dédiés au télétravail, les télécentres. Ces derniers sont destinés aux télétravailleurs salariés ou indépendants où ils y trouvent un bureau, du matériel informatique et de téléphonie.
  • Une stratégie d’animation locale, destinée à développer le télétravail. La démarche consiste à former et informer, à faire vivre le réseau du département, à renforcer la prospection et la communication.
  Le Cantal accueille aujourd’hui 150 télétravailleurs environ au sein de 7 télécentres, 3 autres sont en cours de création. D'autres recrutements sont en cours. Différentes actions engagées permettent d’éviter l’isolement des télétravailleurs.
• Une action de promotion du télétravail interne au Conseil général, depuis 2010.
  Elle concerne les agents des différents services du Conseil général et répond ainsi à un objectif de modernisation de ses technologies (dématérialisation des procédures et nouvel environnement de travail via l’intranet) dans un souci de recherche du meilleur équilibre entre efficacité au travail et bien-être des agents. L'action consiste en une démarche globale de management.
• Trois formes de télétravail sont prévues pour les 12 agents du Conseil général bénéficiant de ce dispositif : en réseau où 6 agents sont délocalisés 1 à 2 jours/semaine dans un bâtiment du Conseil général proche de leur domicile ; dans un des télécentres répartis sur le territoire départemental, où 1 agent est concerné 2 jours/semaine ; au domicile où 5 agents exercent leur activité 2 jours/mois à 2 jours/semaine.
  Les agents du Conseil général plébiscitent le télétravail, conçu comme un véritable choix de vie.
• Ces deux actions mises en place en faveur du télétravail sur le territoire cantalien, qui constituent une initiative d'avenir, ont nécessité l’intervention de nombreux partenaires. En externe, outre les entreprises intéressées par ce mode d’exercice de l’activité, de la plupart des acteurs publics locaux. En interne, la mise en œuvre du télétravail a associé plusieurs services tels la DRH, le psychologue du travail, les organisations syndicales, les services informatiques.